「あのー
今度うちの団体がNPO法人化するらしいんだが・・・」
何か、スタッフのわたしに関係してくるの？
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というわけで、突然
所属するサークル団体の代表者からNPO法人化の話をきいた
わたし。
「社員」の説明を聞き、就任を引き受けることに。
念のために社員の説明をもう少し！
ついでに理事の説明も少し！
おつきあいお願いします♪
「じゃあ、社員の補足ね♪」
社員には何の資格もいらないので、誰にでもなれます！
（というとY子ちゃんは気を悪くするかな・・）
在住地も国籍も年齢も、
個人でも法人でも任意団体でも、誰でもOK。
むしろ、社員の入会に当たって
不当な条件をつけるとNPO法違反なのよね。
NPOって不特定多数の公益のために活動するから、
そのNPOが入会条件に
「早稲田大学出身の人のみ」
とか、非合理的な条件をつけるのはおかしいわけね。
でもそうしたら、有象無象が社員になれちゃって
みんな議決権を持てるとしたらコワイ！
って思っちゃうかもしれないけど
そこは、
社員（議決権を持つ）＝正会員
会員（議決権を持たない）＝賛助会員
とか
定款で色々違いを設けて規定しておけば大丈夫です！
じゃあ、次は理事（うちの夫）ね・・・。
「どうも、理事です。」
NPO法人の理事は、
原則としてひとりひとりが代表権を持つ存在。
でも定款で代表権を持つ理事は
「代表理事」だけ！と決めれば
その他の理事は代表権を持たなくなります。
登記も、代表権を持つ理事だけでOK！
◆理事の役目は・・・。
理事は社員総会で選任されるので、
社員に委任をされたNPOの「経営者」という立場になります。
経営者なので、株式会社の取締役と同じように
※「善管注意義務」を負います。
（※経営者として通常要求される程度の注意義務）
なので、
いい加減な経営をして第三者に損害を与えたり
定款の目的外の行為をしたりしたような場合には
もちろん責任を取らなければいけないのです。
するべき登記をしなかったり
報告書類を提出しなかったりした場合も
理事監事に罰則規定がかかってきます！
ただ、理事も社員と同じく
破産したとしてもNPO法人が抱えた負債を負うことはないので
（個人保証していない限り）
そこはあまり心配せず、
ある意味普通に、
経営やるよ！という方にお願いすれば大丈夫だと思います。
あ、理事には未成年も就任することができますが、
保護者の同意が必要ですよ！
「理事（監事も）の、親族制限についても
話しておかないとね」
NPOの役員になれる親族の数には制限があります。
以下の2点を両方クリアしないといけません。
① 配偶者や親族（三親等以内）が一人を超えて含まれない
② 役員をその配偶者や親族を合計した数は、役員の３分の１を超えない
つまり、
①の意味は
役員Aと同時に役員になれるのは、
役員Aの親族１人だけ。これがペアA。
②の意味は
上記ペアAが役員として入っているNPOは、
役員が全部で６人以上（ペアA含め）いないといけないってことです。
だからもし自分と配偶者が中心となって（役員となって）
NPO法人を設立することを考えているなら、
役員数を６人以上にしないといけないのですね。
「いろいろ大変だ・・・・」
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長くなったので、監事については又の機会に！
（フリーアイコンはこちらのサイトからお借りしました♡
とても可愛い）
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司法書士ヤマサキ
